瑞庭美悦宴会酒店， 6000余平、5大沉浸式宴会厅，5大主题式宝宝宴会厅，多元化艺术婚礼中心

岗位详情

营销经理（五险+工作餐+节日福利+旅游）

1、负责公司营业项目的推广及销售工作 2、对客户进行定期探访以维持良好的合作关系，通过落实各细分市场的客户开拓量化指标任务 3、协助部门完成公司既定的月度与年度营业预算 4、完成上级领导交办的其他工作

宴会厅长（五险+工作餐+节日福利+旅游）

1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益 2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行 3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能 4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生 5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。 6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本 7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标 8、完成上级交办的其他工作任务

传菜部长（五险+工作餐+节日福利+旅游）

1、负责本区域各店传菜部人员的业务培训、考核和督导工作;

2、负责传菜部人员选拨和人才培养工作，根据各店实际情况，对传菜部人员进行合理定编、合理调配;

3、检查各店传菜部员工仪容仪表，工作规范，传菜速度和准确率，物品及时回收，设备使用和保养情况

4、了解本部员工思想动态，定期组织员工座谈，离职员工谈话

定期组织区域传菜部会议，对各店五常和感动服务优秀案例进行交流学习，通报巡店检查情况;7、传达、检查、落实上级各项工作指令:

5、不断更新并完善传菜部工作流程

总经理助理（五险+工作餐+节日福利+旅游）

1、5年以上酒店相关岗位工作经验，精通常用办公软件，有较强的文字功底；

2、向总经理负责，协助总经理完成董事长下达的工作任务；

3、负责审定酒店管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制；

4、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行；

5、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度；

6、协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转；

7、深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办；

8、完成总经理交办的其他工作；

9、有驾照，会开车。