岗位职责:
1.完成团队月度、季度、年度销售目标。
2.人员招募,组建,培训以及扩大获客渠道,助力团队目标达成。
3..解决客户问题,维护好客户,成交有业绩,不成交有口碑。
任职资格:
1.年龄:30-45岁之间,销售或管理经验丰富者可酌情放宽。
2.经验:有房产、家装销售、物业经理等相关从业经历者优先录用。
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