1、5年以上酒店相关岗位工作经验，精通常用办公软件，有较强的文字功底；
2、向总经理负责，协助总经理完成董事长下达的工作任务；
3、负责审定酒店管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制；
4、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行；
5、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度；
6、协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转；
7、深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办；
8、完成总经理交办的其他工作；
9、有驾照，会开车。
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