岗位职责：
1、积极做好销售，认真执行公司各项规章制度，以身作则，树立榜样。
2、全面主持店铺管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。
3、高效执行并及时完成公司下达的各项任务。
4、做好门店人员的分工、管理工作，做好员工的培训、教育等工作。
5、妥善处理顾客投诉，积极协调处理公司与外部合作商的相关事务，维护公司利益与形象。
6、监督商品的要货、上货、补货、退货，做好来货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
7、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报，按规定完成各项销售统计工作。
8、监督门店内外环境干净、整洁，负责保卫、防火等作业管理。
任职要求：
1、年龄22-35岁，有连锁品牌服装做过1年及以上店长经验优先考虑。
2、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
3、有强烈的目标达成意识。
薪资福利：
1、同行业更具竞争力的薪酬体系。
2、社保五险+相关福利补贴
3、完善的培训体系+良好的晋升机制+广阔的晋升空间。
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