岗位描述
1.负责母婴部门团队建设及管理、培训及考核工作
2.对母婴部员工进行专业培训和指导,提升员工的专业技能
3.参与制订与维护母婴部门相关的制度体系,建立良好的沟通渠道
4.配合上级做好其他相关工作
岗位要求
任职条件
1.具有优秀的领导力、执行力和管理技能
2.具有较强的沟通能力和亲和力
3.具备良好的职业素养,有较强的团队协作意识
4.有相关工作经验优先
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